web statisticsweb stats

hurtownia mebli rzemieślniczych w USA

Współczesna polityka dotycząca niewolnictwa

Global Vision z radością przyjmuje przyjęcie ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 r.
Rośnie współczesne niewolnictwo (niewolnictwo, praca przymusowa, zniewolenie i handel ludźmi).

Artisan Furniture jest firmą handlową prowadzoną przez Global Vision Direct Limited T/A Artisan Furniture. Jesteśmy brytyjską firmą z fabryką w Jaipur w Indiach, gdzie wykonujemy wszystkie nasze meble. Nasz magazyn znajduje się w Ipswich, niedaleko Felixstowe, największego portu w Wielkiej Brytanii, i 48 Station Road, Cranbury, NJ 08512.

Pozyskujemy z Indii. Do naszych klientów należą niezależni sprzedawcy, ogromne konta korporacyjne, duże organizacje handlu elektronicznego online i hurtownicy. Większość naszych produktów wysyłana jest z naszej fabryki, która posiada certyfikat BSCI w zakresie audytu społecznego, a całe nasze drewno posiada certyfikat EUTR w zakresie odpowiedzialnego leśnictwa.

Fabryki i dostawcy są odkrywani podczas targów i choć niektórzy z pewnością będą dla nas nieznani, większość współpracuje z nami od wielu lat. Nasi główni dostawcy są regularnie kontrolowani przez nasz zespół w Indiach, który zapewnia przestrzeganie naszych zasad. Z naszymi dostawcami współpracujemy w sposób otwarty i uczciwy, czerpiemy satysfakcję z terminowości płatności i dobrych relacji roboczych.

Prowadzimy politykę zerowej tolerancji wobec niewolnictwa i handlu ludźmi. Aby zagwarantować, że nasze fabryki i dostawcy będą przestrzegać naszych zasad, wymagamy od nich przeczytania, potwierdzenia zrozumienia i podpisania dokumentu potwierdzającego, że to zrobili.

Działamy w oparciu o liniowy łańcuch dostaw: staramy się ograniczać nasz ślad węglowy i ściśle współpracujemy w tym celu z władzami lokalnymi.

Global Vision pozyskuje produkty z Indii, a nasi dostawcy i fabryka ściśle ze sobą współpracują. Poddajemy je regularnej kontroli i wymagamy najwyższej jakości.

Żaden rodzaj współczesnego niewolnictwa nie będzie tolerowany w naszym łańcuchu dostaw. Nasi inspektorzy rozumieją, jaką wagę przywiązujemy do uczciwości i właściwego postępowania. Zachęcamy ich do zgłaszania wszelkich napotkanych problemów etycznych, takich jak praca przymusowa, praca dzieci, handel ludźmi lub inne naruszenia praw człowieka.

Chociaż żaden kraj ani branża nie jest odporna na niebezpieczeństwa związane ze współczesnym niewolnictwem, obowiązkiem każdego jest chronić się, dlatego w Global Vision opowiadamy się za bezpiecznym i dobrowolnym zatrudnieniem wśród naszych dostawców i łańcucha dostaw. Zdajemy sobie sprawę, że kupowanie towarów z pozbawionych skrupułów źródeł może utrwalić współczesne niewolnictwo i okropne warunki pracy.

W rezultacie zachęcamy naszych lokalnych agentów do zgłaszania wszelkich niewłaściwych zachowań w tym obszarze i wdrażamy ogólne zasady dotyczące rekrutacji, integracji pracowników i ochrony. Mamy nadzieję, że w ten sposób nasi dostawcy rozwiną kulturę uczenia się.

Rutynowe oceny ryzyka naszej działalności stanowią część naszej należytej staranności.

Ryzyko to obejmuje ryzyko stwarzane przez naszych dostawców, spedycję, operacje magazynowe i usługi biurowe.

Współpracując z naszymi dostawcami, przeprowadzamy dokładne badanie due diligence. Uwzględniono także ocenę ryzyka współczesnego niewolnictwa.

Global Vision przewiduje, że fabryki i dostawcy będą w pełni współpracować z naszą Polityką dotyczącą współczesnego niewolnictwa i wszelkimi przyszłymi dochodzeniami w sprawie nadużyć.

Zgodnie z Global Vision wszystkie fabryki i dostawcy muszą przestrzegać wszystkich przepisów dotyczących pracy przymusowej i podejmować kroki w celu zapobiegania handlowi ludźmi i niewolnictwu.

W przypadku wykrycia jakichkolwiek złych praktyk dotyczących pracy i istnieje szansa na ich zmianę, Global Vision nawiąże współpracę z dostawcą w celu ich ulepszenia.

W znaczących okolicznościach firma Global Vision niezwłocznie rozwiąże powiązania umowne z tą fabryką/dostawcą.

Wszyscy sprzedawcy przechodzą szkolenie na temat współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi. Można tego dokonać poprzez wizyty w lokalnych fabrykach lub bezpośrednio w naszym biurze w New Jersey.